公司名称: |
湖北塞维网络科技公司 |
联 系 人: |
傅先生 |
联系电话: |
18972116840 |
传 真: |
|
QQ/MSN: |
610404999 |
E-mail: |
|
网 址: |
http://www.180server.com |
详细地址: |
沙市区江汉北路交通大厦(文化宫路与江汉北路交汇处 |
交通指向: |
|
|
|
|
|
|
行 业: 互联网服务 |
联系人: 傅先生 |
电 话: 18972116840 |
传 真: |
地 址: 沙市区江汉北路交通大厦(文化宫路与江汉北路交汇处 |
|
|
招牌单位:湖北塞维网络科技有限公司 地 址:沙市区江汉北路交通大厦(文化宫路与江汉北路交汇处) 经营范围:网络工程,网页设计与开发,计算机自动控制系统开发与销售,计算机软硬件及网络产品的开发及销售 湖北塞维网络科技有限公司是全球的互联网服务运营商。是一家集成研发、运维、务于一体的高科技IT企业. 主要致力互联网技术、电信增值业务、网络安全产品的开发、应用及整体规划并以领先的IDC架构基础、不断致互联网的增值业务拓展. 以卓越的服务品质确保客户业务快速、高效、安全运行. 现面向全社会招聘 一 客服人员 性别:男女不限 年龄:18~35 人数:10人 职位描述: 在我公司内办公,通过网络负责公司产品的推广及销售;市场开拓,维护及开发新客户,完成公司销售目标。 任职条件: 熟悉网络、网络营销和办公软件,具备一定的电脑操作技能;负责公司产品的推广;对网络营销感兴趣,并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。 善于和客户沟通,上进,有耐性精干、外向乐群、有成功欲望,能自我激励, 并在有压力的环境中工作,具有团队精神 二 营销经理 招聘人数:1人 任职条件: 1、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 2、有较强的市场开拓能力,敏锐的市场洞察力 3、有带领过团队网络营销售行业背景者优先 4、计算机、电子商务专业优先 5、对网络营销有深入了解 职位描述 1、能够独立了解市场、搜寻项目信息 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案; 3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 三 软件工程师 1.熟悉MYSQL SQL2000 (精通级别:2级) 作用:主要维护和升级公司系统,包括数据库基本语法、漏洞修复、升级。 2.网站语言熟悉 作用:维护公司销售网站:精通 asp php 即可,或者精通其他(主要一个用户系统的升级), 只要能维护公司网站改版\及网站更新即可、漏洞修复、小功能开发。 3.软件更新及开放能力(目前精通vb vc 即可,有开发手机软件能力优先) 四 美工 美工要求,良好的审美观。 四 人力资源经理1名 1. 28-40岁之间,管理类相关专业大专及以上学历; 2、三年以上人事行政工作经历,熟练运用招聘、培训技巧,具备大量人员招聘经验 3、熟悉劳动合同、社保等办理流程和国家有关劳动法规及社会福利相关政策; 4、能够独立操作招聘、考核和薪资福利等人力资源模块;定期组织收集有关人事招聘、薪酬等方面的信息, 5、为人正派,原则性强;做事稳妥, 具有较强的计划、组织、沟通协调能力,性格外向; 岗位职责: 1. 完成领导交办的任务,包括承办、催办、督办的具体事宜; 2. 对内各部门关系的协调,保证企业的正常运转; 3. 根据员工流动、企业发展等因素来制定合理的人力资源计划,保证人员供求平衡; 4. 根据人力资源计划和各部门的报告进行人员招聘;招聘渠道、条件、费用、面试等的确定; 5. 对不同的岗位进行细致分析,得出结论。例如岗位劳动强度,劳动时间、安全、卫生等加以说明; 6. 为了让员工对岗位进行了解、熟悉企业、尽快融入工作、需进行培训;制定培训计划、内容及具体实施并进行结果考核; 7. 员工的报酬:薪酬体系的制定; 8. 员工的绩效评估,评估标准的制定及实施; 9. 员工的激励和心理关怀; 10. 人事档案的建立和保管; 11. 员工考勤制度的拟定,每月考勤核算; 12. 劳动关系的确定,劳动合同的签订; 13. 各项福利标准的制定和社保的参办; 14. 企业文化的建立和完善; 电话:18972148180 傅先生 地 址:沙市区江汉北路交通大厦(文化宫路与江汉北路交汇处
|
|
|
|