荆州招硕引博竞争激烈 市直岗位报考“扎堆”
http://www.jzcool.com  13-04-16   江汉商报 [字体: ]
  荆州市今年面向全国公开选调和选聘100名高层次人才,报名工作于11日启动。昨从市公选办获悉,截至15日下午3时,报名人数达1473人,报考比例达到14:1。其中市直岗位报考最热的职位比例达1:30。

  在报名的考生中,博士研究生有169人,硕士研究生有1304人;报名选调的考生有277人,报名选聘的考生有1196人。

  组团“外招”达成意向38人

  4月8日至12日,市委组织部、市人社局组织长江大学、荆州中心医院、荆州一医、恒隆集团等多家单位,共组成了5个宣传小组,分别到北京、武汉等20多所着名高校,展开招硕引博入荆活动。

  为了吸引更多的人才为荆州的经济发展服务,我市工作人员在各地招聘现场,发放宣传手册,现场接受报名咨询,同时结合考生的自身条件和专业特点,给予专门的政策答疑,取得了较好的效果。

  据不完全统计,在此次活动中,与70多名具有硕士研究生学历以上的人才进行了洽谈,达成意向38人,其中博士16人,硕士22人。

  此次高层次人才引进,要求至少具有全日制硕士研究生及以上学历、学位。其中,选调、选聘的硕士研究生须为国内“第一批本科院校”或国外相当层次大学毕业。留学回国人员须经过教育部留学服务中心的境外学历学位认证。

  市直岗位报考“扎堆”考生可考虑县市职位

  “截至目前,市直职位报名人数为912人,报考比例达1:30 ,是报名最热的职位。城区职位报考323人,县市岗位报考238人,为避免扎堆现象,请考生多考虑报考县市职位。”市公选办工作人员介绍,报考人员要正确、规范、如实填写学历学位、工作单位、出生年月等报名信息,以免因为填写不准确,影响审核结果。

  博士研究生直接进入资格复审

  “博士研究生不进行笔试,直接进入资格复审。”市公选办工作人员说,博士研究生面试合格后,即确定为进入体检人选;硕士研究生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,依据综合成绩从高分到低分,确定进入体检人选。

  据介绍,选调和选聘的博士研究生在最低服务期内,除正常工资津补贴外,5年内给予8万元安家补助及每月1000元人才津贴。其子女上学可按照本人意愿,在全市范围内选择学校就读;同时还相应给予配偶就业方面的优惠待遇。

  试用期满,经考核合格的,办理调任或聘任手续。博士研究生一般任正科级领导职务,其中“985”院校毕业的博士研究生考核特别优秀的可以任副县级领导职务。


 
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