| 公司名称： |
湖北塞维网络科技公司 |
| 联 系 人： |
傅先生 |
| 联系电话： |
18972116840 |
| 传 真： |
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| QQ/MSN： |
610404999 |
| E-mail： |
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| 网 址： |
http://www.180server.com |
| 详细地址： |
沙市区江汉北路交通大厦（文化宫路与江汉北路交汇处 |
| 交通指向： |
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行 业： 互联网服务 |
联系人： 傅先生 |
| 电 话： 18972116840 |
传 真： |
| 地 址： 沙市区江汉北路交通大厦（文化宫路与江汉北路交汇处 |
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招牌单位：湖北塞维网络科技有限公司
地 址：沙市区江汉北路交通大厦（文化宫路与江汉北路交汇处）
经营范围：网络工程，网页设计与开发，计算机自动控制系统开发与销售，计算机软硬件及网络产品的开发及销售
湖北塞维网络科技有限公司是全球的互联网服务运营商。是一家集成研发、运维、务于一体的高科技IT企业.
主要致力互联网技术、电信增值业务、网络安全产品的开发、应用及整体规划并以领先的IDC架构基础、不断致互联网的增值业务拓展.
以卓越的服务品质确保客户业务快速、高效、安全运行. 现面向全社会招聘
一 客服人员
性别：男女不限
年龄：18~35
人数：10人
职位描述：
在我公司内办公，通过网络负责公司产品的推广及销售；市场开拓，维护及开发新客户，完成公司销售目标。
任职条件：
熟悉网络、网络营销和办公软件，具备一定的电脑操作技能；负责公司产品的推广；对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。
善于和客户沟通,上进,有耐性精干、外向乐群、有成功欲望，能自我激励, 并在有压力的环境中工作,具有团队精神
二 营销经理
招聘人数：1人
任职条件：
1、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
2、有较强的市场开拓能力，敏锐的市场洞察力
3、有带领过团队网络营销售行业背景者优先
4、计算机、电子商务专业优先
5、对网络营销有深入了解
职位描述
1、能够独立了解市场、搜寻项目信息
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
三 软件工程师
1.熟悉MYSQL SQL2000 （精通级别：2级）
作用:主要维护和升级公司系统，包括数据库基本语法、漏洞修复、升级。
2.网站语言熟悉
作用：维护公司销售网站：精通 asp php 即可，或者精通其他（主要一个用户系统的升级），
只要能维护公司网站改版\及网站更新即可、漏洞修复、小功能开发。
3.软件更新及开放能力（目前精通vb vc 即可，有开发手机软件能力优先）
四 美工
美工要求，良好的审美观。
四 人力资源经理1名
1. 28-40岁之间，管理类相关专业大专及以上学历；
2、三年以上人事行政工作经历，熟练运用招聘、培训技巧，具备大量人员招聘经验
3、熟悉劳动合同、社保等办理流程和国家有关劳动法规及社会福利相关政策；
4、能够独立操作招聘、考核和薪资福利等人力资源模块；定期组织收集有关人事招聘、薪酬等方面的信息，
5、为人正派，原则性强；做事稳妥， 具有较强的计划、组织、沟通协调能力，性格外向；
岗位职责：
1. 完成领导交办的任务，包括承办、催办、督办的具体事宜；
2. 对内各部门关系的协调，保证企业的正常运转；
3. 根据员工流动、企业发展等因素来制定合理的人力资源计划，保证人员供求平衡；
4. 根据人力资源计划和各部门的报告进行人员招聘；招聘渠道、条件、费用、面试等的确定；
5. 对不同的岗位进行细致分析，得出结论。例如岗位劳动强度，劳动时间、安全、卫生等加以说明；
6. 为了让员工对岗位进行了解、熟悉企业、尽快融入工作、需进行培训；制定培训计划、内容及具体实施并进行结果考核；
7. 员工的报酬：薪酬体系的制定；
8. 员工的绩效评估，评估标准的制定及实施；
9. 员工的激励和心理关怀；
10. 人事档案的建立和保管；
11. 员工考勤制度的拟定，每月考勤核算；
12. 劳动关系的确定，劳动合同的签订；
13. 各项福利标准的制定和社保的参办；
14. 企业文化的建立和完善；
电话：18972148180 傅先生
地 址：沙市区江汉北路交通大厦（文化宫路与江汉北路交汇处
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